Objet : Priorité de réembauche suite à un licenciement économique Monsieur, J’occupais dans votre entreprise un emploi de __________ (intitulé du poste). A la suite de mon licenciement pour motif économique, mon contrat de travail a pris fin le __________. Conformément à l’article L. 1233-45 du Code du travail, je vous informe que j’entends bénéficier [...]
Objet : Contrat de travail Monsieur, J’ai été embauché dans votre entreprise le __________ pour occuper un poste de __________ (qualification et emploi occupé). A ce jour, vous ne m’avez toujours pas remis de document écrit décrivant mes principales conditions d’emploi : salaire, qualification, lieu de travail… S’agissant sans doute d’un oubli de votre part, [...]
Objet : Promesse d’embauche Monsieur, Dans votre courrier du __________, dont vous trouverez ci-joint une copie, vous m’avez confirmé suite à nos différents entretiens, que vous seriez prêt à m’intégrer au sein de votre entreprise à compter du __________ après le départ en retraite de l’employé que je devais remplacer (ou toute autre circonstance). Par [...]
Objet : Demande de réembauche prioritaire Monsieur, J’ai mis un terme à mon contrat de travail le __________ au terme de mon congé de maternité afin de m’occuper de mon enfant. Je souhaiterai aujourd’hui reprendre une activité professionnelle. Je vous demande, comme le prévoit l’article L. 1225-67 du Code du travail de me réembaucher prioritairement [...]